第三十一章 第一天上班（1 / 2）

“王副厂长，第一个问题，寄卖商店按照以前的惯例，都是厂里发工资，无论是人事部，财务部，都是厂里决定了是吧。”

“你刚刚给我说，以后公司经营怎么样，都与厂里没有关系，厂里就不会再给别人员工发工资了是吧。”

王劲松没有说话，只是点了点头。

叶凡继续开口说道：

“如果在我的带领下，商店仍然是一片死灰，最后倒闭了，是谁的问题？”

王劲松一边的嘴角上扬，然是在嘲笑他，但并没有说话。

叶凡看着他这个样子，也不恼火，继续开口说道：

“看你这个样子，我也猜到了，到时候你们肯定会觉得我是经理，这个责任由我负责是吧！”

“如果真的变成了这样，商店自己发不出工资，店里的员工都会天天堵着我们家的大门，是吧？”

“那王副厂长，我现在身上有这么重的挡子，而且压力也不小，所以我提议要把寄卖商店的所有权利都交给我。”

别的先不说，人事，财务和商店的规章制度应该都由我来说了算。

王劲松心头微微一惊：“叶凡，你还真是狮子大开口呀，公司的所有都你来管，你有三头六臂吗？你顾得过来吗？”

“别怪我没有提醒你，之前的经理他只管经营管理。”

啊，快已经说到这个份上了，夜饭也没有扭扭捏捏，直接拿出男人的气魄说道：

“对呀，你都说了这是之前的经理，而且之前厂里会给员工发工资，他们压力有我现在这么大吗，既然厂里已经有了新的规定，那这对应的权利也理应交给我。”

“现在我是商店的经理，我过两天上去任职，但是我的手里没有权利，我何以服众。”

王劲松意味深长的说道：

“我先问你，如果他们对你不服，你会怎么做？”

叶凡没有考虑，随口说道：“有两条路，一条是直接开除，还有一条就是如果你们愿意把他接到厂里，我自然没意见。”

王劲松冷呵了一声，说道：

“开除？在你的嘴里居然说的这么轻松。”

确实在这个年代，你要开除一个正式的工人，除非那个人犯了很大的错，否则你是不会伤到他一根寒毛的，哪怕你是工厂的厂长……

这个时代的铁饭碗，就是真的铁饭碗，一旦端上，别人几乎抢不去。

虽然这个寄卖商店有一半的临时工，虽然他们是临时的，如果不是什么特殊原因，如果要开除他们，那也有相当大的压力。

叶凡茫然的看着王劲松：“那这样的话我怎么管理，他们都是老人，我和他们有的人相差两个辈分，如果手里再没有权利，他们不按规矩办事，影响了公司的经营状况，却要由我来承担，这不公平。”