第166章 信任与心态转变（1 / 3）

“不必了，江总！我考虑的很清楚！”

“这龙猫直播既然是我跟您一手开发的，我都把他当亲儿子看待，就算未来不能上市我也认。”

这就是创始团队的重要性，别说陈鹏了，其实他最初招的还没十人的创始团队众人。

对于自己亲手上线，送上市场的龙猫直播都带有份开创者特殊的感情。

估摸着除非江皓这位创始人未来不厚道，或者逼着几人走，他们大部分是锁定了跟着江皓干的心思。

“而且我相信您！”

“您既然能把龙猫直播从无到有发展到现在，还吸引了高瓴资本进入投资，我相信我的选择不会错。”

说这话时，江皓真的能感受到坐其对面的陈鹏眼里闪着的光。

这种被信任的感觉，前世他当项目经理时，那团队里唯一干活的两位同事他也有感受到过。

前世江皓也没辜负那两位同事，起码高绩效和项目奖金还是他经手多分了给他们。

面对这种信任，江皓越是希望其能好好考虑。

“老陈，你上家待的公司都已经到了b轮，也不见得很有信心能上市吧？”

“虽然你对龙猫直播的信心我很感动，但我们毕竟还是要生活的。”

“你这么多年工作下来，还是考虑清楚啊！”

说实在的，这年头开创业公司的，像他这样反向画饼的老板真的不多见。

而陈鹏的态度依旧是不为所动，看样子是真的把龙猫直播当成起人生中的一次机遇。

不管江皓今天说什么，陈鹏怕是都更愿意看好公司的未来。

既然如此，江皓也不再劝了，看着他签字把文件留下，叫着下一位老员工进来。

最早的天使轮在的14人，不管是行政还是财务，江皓都多多少少给他们准备了部分期权。

只是数量上没有这么多，算上陈鹏的，期权池一共许诺了2.5%出去。

至于剩余7.5%的公司期权池，1.5%是留给未来招的cEo，6%是留给后几轮融资前的授股。

而随后进来的李卫平，余丽萍，张静等等几位公司最早的老员工，无一例外都是选择了高期权。

这让江皓内心一时间颇为感性起来。

对于陈鹏以及其他创始人，看他眼神中的那股完全信任的感觉，要远比起前世带团队几位可坚定的太多。