第755章 企业内部派系（3 / 4）

“我不知道啊？我就是正常参加的面试，然后被分到了我们部门，具体什么情况，刘主管我也不清楚。”

被问的有点懵，小周是真不清楚其中区别，此刻脸色越发茫然。

公司里一共报到的两千多位应届生，其实松工大与松师大是其中的主力军。

同时如今一万多名员工，派系自然是少不了。

松工大一派，松师大一派，还有几位总监的派系，可以说都很明确。

王永祥算是松师大一派的主力军，所负责的海鲸平台主营业务就是松师大应届生去处最多的部门。

而剩下的大数据组，运营，等等其他事业线与各职能部门，会是松工大的人才为主。

当然并不绝对，刘主管只是试探一下，看样子这位小周就是松师大运气好毕业进来的。

跟公司一些松师大的其他领导并无关系。

“那小周你可得在公司好好表现，有什么疑问的也可以随时来找我探讨。”

“好了！大家也聊了这么久了，赶紧熟悉目前极速版的业务……”

聊完这些，刘主管此刻是重新管理起这批正在摸鱼的应届生。

对海鲸来说，新来的应届生工作压力和强度不算大。

海鲸本身在一二线的互联网大厂之中，就属于是最不卷的那几家。

除了极个别较为重视的业务外，大都可以让应届生慢慢接触公司。

技术岗的新员工目前多是熟悉代码，运营管理类的岗位更多的就是交流和熟悉公司负责的各项业务。

真正上手需要大家直接参与进行的业务，会在一个月以后正式交接。

而后工作量不断加大，直到三个月转正后才会到达正常的工作量。

……

此刻办公室内，林庆诚其实在江皓来他负责的业务组里视察时就已经按捺不住。