96、捣乱？【求收藏，求追读】（2 / 3）

基本表达能力还错，招聘一个员工基本的沟通能力还是具备的。

特别是财会，林逸安继续问，“那你来我们公司准备应聘什么职务？会计，财务，或者财务总监？还有基本的税务计算你会？”

听林逸安这么一问，楚小艾都有点懵，“财务和会计都行！税务虽然我可能不太熟悉，但只要给我一点点时间我很快就能摸清楚。”

林逸安再次点了下头，见一旁黄有鱼压根不敢提问…

林逸安便示意他来！

黄有鱼也紧张！他一个程序猿哪里招聘过别人？

“哪个，你对于自己的职业规划是怎么样的？还有近期有没有打算结婚要小孩？”

职场女性生小孩是一个乐观存在的问题！有些女性结婚和要小孩就是抱着婚后回归家庭做家庭主妇去的，所以应聘女性求职者必问结婚和生小孩！

“我目前没有男朋友，也没有打算在三十岁之前结婚，就算结婚我也忍受不了做家庭主妇的日子。”

楚小艾也做足了准备，这次应聘的机会很难得！

录取之后不用实习直接录用，像他们这些没有毕业的没有任何工作经验的学生哪里去找这种公司？

“很好，我没有其他问了。”

黄有鱼果断看向梁洁莹，梁洁莹早就准备好自己的问题了。

“如果公司业务没有及时需要你加班你会怎么做？”

“这个……”

“我觉得加班的话我是可以接受的，但我希望自己在公司加班能获得加班费，毕竟谁都希望自己的付出能收获回报。”

林逸安果断道，“可以了，楚小艾同学今天你的应聘就到这里，具体能不能录用我们会以邮件和短信的消息通知你。”

“好的，谢谢各位招聘官。”

楚小艾有种劫后余生的感觉，幸好她没有因为紧张而结结巴巴…

等人走后林逸安问道，“你们觉得怎么样？”

梁洁莹第一个道，“我觉得可以。”

主要她觉得真挺不错了。

“我打叉！”

黄有鱼很有眼力劲的把决策权交给林逸安，毕竟他的意见不重要！

林逸安微微一笑，他总算知道黄有鱼和顾清潇他们三个应聘一个上午没有招聘到一个人的主要原因了。