第339章 重点培养（1 / 3）

白棉这位老板的到来，让几名新人紧张又激动。

来到这里半个多月，最初的忐忑已经不见了。

在了解了luna的薪资待遇和各项福利后，他们更多的是期待培训结束，顺利签订劳动合同，成为一名正式员工。

没看高姐和黄姐的基本工资都有四十五元么？

算上每月的绩效和年终奖励，收入比他们老家的工人高多了！

只要能得到这份工作，就能大大的改善家人的生活，还能自己攒彩礼（嫁妆），找对象也会容易的多。

白棉不清楚几名新人在激动什么，很温和的问他们适不适应，吃住方面有没有问题。

得到肯定的回答后，跟新人们聊了几句，她单独叫了高芬和黄玉，了解新人们的培训情况。

周兴旺这个憨货就不指望了，看人的眼神一向不太准。

“这几个人都很勤快，就是有两个缺一点机灵劲，还有一个容易急眼。”

高芬直来直去，实话实说，一一点出几名新人的优缺点，对一个叫王梦的新人很欣赏：“她给我的感觉有点像白姐，我觉得白姐可以重点培养一下。”

黄玉赞成她的话：“王梦很聪明，跟曾华一样一点就通。”

见两人对王梦的评价这么高，白棉也对这个女孩产生了兴趣。

趁中午一起去饭馆吃饭时，她特意留意了一下，发现其他新人对王梦很服从。

下午时，白棉就单独找这些新人聊天，对王梦的应答最满意，确实如高芬所说可以重点培养一下。

她没有在江城多待，第二天上午就去了南新市。

如今咸菜厂已经从老厂全部搬迁到新厂，老厂也被白棉买下来留着升值，顺便做员工们的宿舍。

来到新厂，正好看到两辆小货车载着满满的货物驶出来。

驾驶位上的张刚一看到白棉，兴奋地探出脑袋打招呼：“白姐，你回来了！”