第498章 核心管理层会议（1 / 3）

十一点整，警队核心管理层会议准时召开。

会议的第一项内容，就是有关于国家安全处的人事问题。

准确来说，其实就是讨论国家安全处副主管位置的人选。

除去这个位置以外，其他人事变化，周权这位助理处长，完全有资格推动升职程序。

只需要后续向一哥提交一份报告，同时报备警队核心管理层，以及人事部就好。

唯有到了总警司这个级别，方才值得警队核心管理层进行关注。

毕竟人事部主管的级别，也仅仅只是总警司而已。

当着十几位处长级长官的面前，一哥亲自提名原保安部刑事行动科指挥官，高级警司周星星为国家安全处副主管。

其结果没有任何的波澜，整个核心管理层一致通过了一哥的提名。

自己大佬都已经有了合适的人选，他们这些下属又怎么可能去反驳大佬的提议呢？

在一哥的决定没有任何错误以前，哪怕是警队内仅次于一哥的两位副处长，也只有听命行事的份。

更何况，就算是想要反驳一哥的决定。

最重要的一点，就是证明一哥严重失职，或者是因为健康理由，无法继续正常履行职务。

这条程序走下来，最起码也需要两个星期。

除非是引用警队条例中的紧急状态法，但那也需要大馆宪委级管理层内超过半数的投票。

然而无论是哪一套程序，眼下都无法符合现场的情况。

前者，一哥只是正常行使自己作为警队指挥官的职权。

至于后者，单单周权就完全能够影响到警队近乎三分之一的宪委级管理层。

因此有关于周星星的委任决定，最终无比顺利地通过了警队核心管理层的一致认可。

后续的会议内容，则是有关于国家安全处的组织结构安排。

原本的保安部，已经经过了更加细致正规的编制改动，完全适用于履行维护国家安全的责任和行动。

是以，在经过周权的提议，以及警队核心管理层的讨论过后，最终决定将原保安部的组织结构，平移到即将挂牌的国家安全处内部。

今后是否会有什么调整，再根据时局和工作进行调整就好。

至于国家安全处内部的人事变化，其他警队核心管理层成员们非常默契地没有进行参与。