第175章 律所合伙人等级，律师晋升制度（2 / 4）

没想到林默直接让他组建整个非诉讼部门，这尼玛....都给张厚才吓的心脏狂跳。

而这时候，林默只是摆了摆手：

“这个你不用担心，厚才兄，我之前就说过了，我们律所的目标是成为顶级律所。

而我们现在，律所内的业务混乱，完全就是一个草台班子。

这样下去，只会让律所的业务更加杂乱，问题不断，最终导致律所的业务实力下降。

我们想要成为一家顶级律所，那么必须专业的人干专业的事情，那就必须组建专业的部门。”

林默的话，张厚才也懂。

没有一家一线律所是部门混杂的。业务混乱的。

“可是....”

“没有可是了，你知道的，厚才兄，你是我的初创员工，现在我派你组建部门是信任你，等以后律所进入正向循环，你以后就能升级为合伙人，到时候你回老家，再也不会有人看不起你了。”

林默拍着张厚才的肩膀无比肯定的说道。

说着，林默怕张厚才不信，又拿出了一份律所合伙人等级表。

“我制定了一套进阶表，你看看。”

其实张厚才听闻回老家能够挺直腰杆的时候，就有些心动了。

上次他拿钱帮助老父亲治病，就在家乡收获了一波好口碑，都说他是终于长大了，能够主事了。

这对他一个常年在社会上饱受欺压的男人来说，无异于是一种发自内心的肯定。

张厚才非常享受那些夸赞，他感受到了尊敬！

想着，张厚才又接过了表格。

每一级合伙人的后面都写了福利待遇，主要就是律所分红比例和案件提成比例。

等级越高，分红就越高，每处理一个案子拿到的提成也就越高。

目前创始合伙人一栏写着“林默”