第二百九十五章 笑容也是压力（1 / 3）

投资总监，侧重的是一个“监”字，雷昊除非动用董事长的权力，强势要求苏逸给出处罚，不然就没有其他实质的手段。

但作为投资总监，雷昊颇负盛名，他给点建议很正常，你听不听是你的事，我说不说是我的事，到时候市场出现了变化，谁对谁错就显而易见。

像里欧、余荣、陶利羽这些人，肯定是把雷昊的话当做圣旨来研究，更是很经常打电话给雷昊，力求从雷昊这边得到更多的信息和指示。

孙可裔嘛……他还是很纠结。

如果没有雷昊的建议，孙可裔直接就按照自己的方式来处理工作，现在却必须要犹豫一下，他如果抛开了雷昊单干，那当然也是符合规定，但假如呢？

假如雷昊说中了，孙可裔又没按照建议来办，这脸往哪搁啊？

一次两次还好，来个几次，孙可裔觉得自己递辞呈的可能性都有。

晚上19点，孙可裔和自己的团队成员在聚餐，席间，他眉头紧锁，本周股市还剩明后两天，雷昊说的情况稍有端倪，但量化对冲基金这边却也出现了盈利，所以他拿不定主意。

“裔哥，想什么呢？”孙可裔的表现被下属看在眼里，大家不由得放下筷子，发问后把疑虑的眼神聚焦过来。

“想点事。”孙可裔稍微一愣，突然间就想到了办法，他拿不定主意，那就让整个团队的人来一起参详啊，该集中的时候就集中，该民煮的时候也要放开手脚展现民煮。

“我在想雷总给的批示……”孙可裔话音一转，把他烦恼的事情说了出来。

一阵的沉默，大家也愁啊。

“裔哥，我经常看ba，有句话，我觉得我们可以拿来参考，”有人开口道：“胜利的团队不需要改变。”

孙可裔眼睛一亮，良久，开口道：“没错，我们没出错，我们不需要改变。”

9月1号，周四，中午。

雷昊把应该签名的件签完，看了会书，水了一波同事群，发了几个红包，到中午的时候，就到苏逸建设好的食堂吃饭。

建设公司的食堂，用苏逸的话来说，就是提高员工的向心力，相对于饮食补贴也多费不了几个钱，又可以展现企业形象等等。

一个多礼拜下来，当这里的饭菜越来越可口、配套设施越来越齐备的时候，雷昊就感觉到公司员工的精气神都有了些提高。