第七百五十三章 利益最大化和人性最大化（1 / 4）

李子强董事的声音在香山溪俱乐部的大会议室里飘荡着

“我们提倡文化多样性发展，我们实际上没有大一统观念，但是，这种文化多样性的核心是：和我们一样共同的法制和道德观念。

如果我们要求讲契约，他们来玩计谋；

如果我们要求公平公正，他们来特权特殊；

如果我们要求坐下来谈，他们来钢刀有话语权。

这样的文化如果都可以包容的话{小}说3，这不是文化多样性了，这是投降！”

沈千千经理悄悄地说：“是你写的吧？姐闻出你语言的味道了”

杨友行秘书长说：“接了个私活儿，晚上写的你可真了解我。”

“你要了什么好处？”

“看你说的，我是那样的人嘛？他答应我可以把他们试制的第一辆摩托车以成本价卖我，也是他们业余时间加工的，听说他们现在正在忙。”

“好啊，到时候带姐去兜风！”

这个时候，在演讲台上，李子强董事最后说道：

“以抢劫来作为发展动力的地方，他们不会有真实的经济发展，所以，他们必须要有流动性，比如蒙元的四大汗国，他们必须不停地去战争可是，如果他们把自己锁住了，我们要相信他们挺不了多久的不如转开我们的视线，盯住现在明大陆上一切罪恶的源头！

把那些毒瘤一起揪出来，用他们的法律审判他们！

我们从来没有把自己的安保队叫过军队，因为他们不配当我们的做战主体，他们就是小偷、强盗和杀人犯，不要以为在头上插着部落的鸟毛，就当文明人了，明大陆的历史上，从来没有用鸟毛来当成官员的头衔”

这时，会场里想起了笑声。

最后，李子强董事顺势提出了自己的看法，不与敌人的部下纠缠了，直接攻打他们的老巢！

揪出首恶，从众必败！

大会议室里顿时欢呼了起来！

对头！

对，何必与鞑虏在一城一地争斗！