第19章 致远公司的内部（2 / 4）
“还是进哥你厉害！”
“厉害啥呀！隔壁组的那个新来的，才是技术大牛！一个星期的时间，已经搞定了3个平台上的单子，这个月的工资，估计不低！”
“是啊，我们公司的技术部，跟其他公司不一样，没有资历一说，都是讲究技术，技术牛逼的，工资待遇非常给力！”
“嗯嗯，听说这个规定，是老板特意安排的！”
“可不是嘛，公司的其他部门，虽然说，也有任务，也可以领取单子，可是他们的单子没有我们的价值高！”
“这个是肯定的啊，咱们公司的老板，就是个搞技术出身的，肯定重视技术啊！”
“那也是，公司才成立不久，技术底蕴太浅，老板能想出来这个办法，快速增加技术底蕴积累，也是不容易！”
“没办法，老板这也是花钱买技术了！”
“我听说，技术部门的许多小组的人，拿到了任务单子后，如果价钱合适，他们都是到外面去买技术回来自己研究明白后，再在平台上提交，赚个差价！”
“不是听说，是真的！”
“那也是人家有朋友同学也是搞技术的，有人脉关系，可以买到技术的知识信息！”
也难怪技术部门的人会这么搞，实在是因为林明给的太多了！
也就是每天晚上可以撸国外资本的羊毛，不然，他也搞不起这套！
技术部门的基本底薪，普通职员8，组长15，主管25，部门经理级别的人，年薪最少1万，如果贡献多，还可以有年底分红！
其他部门的工资待遇，都普遍比市场价高出百分之三十！
……
林明搞的这个任务平台软件，也算是另类新奇了。
许多刚刚进入公司的人，都是一脸懵逼。
任务平台？
怎么有点像是游戏里的公会一样？
不过，当他们了解了任务平台后，只能说，真香！！
每天凌晨，任务平台，都会刷新一次！