第五十四章 打鸡血振奋人心！（2 / 7）

人事部已经把各个员工的相关资料，工作表现，工作效率，工作成果以表格的方式给林彦过目过。

有了“神级体术”的改造，林彦几乎是过目不忘，公司大部分员工工作特别努力。

有几个特别有天赋和能力的，林彦一一记在心里，这些都是追梦公司的财富。

“李亮是吧，好好努力。”

项目部里，林彦走到一个年轻员工的后面，轻轻拍了拍他的肩膀。

这个员工还不知道林总就在他身后，有些受宠若惊，激动得说不出话来。

没想到林总作为公司的老总，居然记得自己的名字！！

等他回过神来，林彦已经背着手，朝着其他地方走去。

每一个被林彦拍过肩膀的人，都激动万分。

那些没有被林总拍过肩膀的人，则是暗暗下定决心，一定要努力表现，争取让林总下次也来拍自己的肩膀

很快，林彦把整个公司都差不多逛了个遍。

他很庆幸公司有叶晴雪，上上下下打理的井井有条。

叶晴雪精挑细选，从莫森猎头请来的几个高管，工作能力也十分强悍。

想到这，林彦不由得有些想念叶晴雪了，也不知道米国那边的收购情况怎么样，过的还好不好。

这时，林彦在项目二部，看到了一个年龄25岁的女生。

虽然这是第一次见面，林彦对这个女生的印象还挺深刻的。

因为程序员行业比较辛苦，大部分都是男生，很少有女生做这一行。

而这位女生不但没有落后，相反还做的很出色。

项目二部的负责人，也就是原大禹公司的刘伟已经走了，取而代之的是原大禹公司的原老板刘正伟。

刘正伟在员工测评上，给这个女生的评价很高，工作认真负责，交办的任务能很快完成，有团队合作精神。

刘正伟想让升她做项目组长，但是考虑到年龄小，怕她不能服众，就放弃了。

这个女程序员叫做林黛儿，林彦之所以对他印象深刻，还因为她是本家，也姓林。

林彦走到一旁，坐了下来，其他员工都羡慕的朝着这边看了看。