第六百七十五章 三角形具有稳定性（1 / 3）

赵根表情有些凝重，不像之前那般下班之后享受生活的闲适模样。

他看得出来，陆恒今天上门拜访，心事重重。

而通过陆恒的一番话，他大概也猜到了，若是自己愿意去挑战新职位的话，可能不会再像现在那么轻松了。

因为一直从事总经理这个职位，赵根事务早已熟练，平时可以有很多时间来陪伴家人。

但如果换一个工作岗位，可能就不会有这么多空余时间了。

摸索、熟悉、工作、精通，一点一滴的，少则几个月，多则数年，说实话，赵根现在心里也有些犹豫。

当然，他没有怀疑陆恒会给他安排什么不入流的工作。

正如陆恒说的那样。没有比他更合适的人选，那是说陆恒充分相信自己，反之，赵根也足够相信陆恒。

这是两个人一路扶持走到现在，最基本的信任了~！

回首看了一下客厅，妻子正在关掉空调，用着蒲扇给只有一岁的孩子扇风，平时这个工作是自己的。因为妻子说过，空调吹多了，对孩子不好，自然风要好得多。

若是换了个职位，或许自己就没这个时间来给孩子扇风了。

但男人三四十才正直壮年，雄心大志没有消磨完，往往大器晚成之辈也是这个时候才愤然勃发。

他转了转眼珠，认真的看向陆恒。

“说一说吧，我，有点兴趣。”

陆恒笑了，既然赵根都这么说了，那接下来基本就不会有太大问题了。

..........

两天后，恒成集团高层管理大会上，针对成立以来，一个季度的经营情况，陆恒亲自从财务、人事、集团前景这些方面上，做出了指示。

迎着众人目光，陆恒一脸严肃的说道：“我决定，任命赵根成为我们集团的首席运营官，也就是所谓的coo，其直属领导为总裁赵京，一切事物对他负责。”

赵京坐在陆恒身侧，目光闪烁，表情却是不变，像是早就知道陆恒这个决定一般。

而赵根就坐在他对面，年长的岁数让他城府也极深，仅仅是对着他点了点头，然后看向其他人。

其余在场诸人中，除了人事部的苏仁豪，纷纷瞪大了眼睛，惊疑不定的看着这一幕。

赵根、北京现代4s店总经理，各大子公司代表人物，一跃而上，入主恒成集团高层，成为ceo之下的第一人。