第442章 哭笑不得（2 / 4）

否则的话，一旦客户订单一停，就会像陆大有一样，遇到经营不下去的问题。

这也是很多做代工的厂老板们，为何一直纠结想做自己品牌的原因。

代工代工，总有一天没得代了，到时候就彻底完了。

所以陆泽才问陆大有这个问题，就是想考考他，看看对方是不是个值得帮助的人。

生意场可不兴烂好人，虽然对方是个非常仁义的老板，但不代表就一定要帮他。

如果是个不开窍的，帮他则没有任何价值，别回头给自己惹了一身麻烦。

“陆总，您放心，只要能给我部分订单让厂子维持下去，我一定尽快去拓展更多客户。

我个人破产没事，可是厂子里那么多工人还有一家老小要养活呢。

尤其是那些残障工人，好容易有点奔头，可不能因为我冒进，毁了大家的希望啊。”陆大有说着说着，都快急哭了。

陆泽又追问道：“你厂里现在是什么情况？你这厂长跑出来，厂子现在谁在管？”

“请来的两个老师傅在管。”陆大有回应道。

陆泽好奇了：“老师傅？”

“对，从大厂退休的老师傅。新的机器，都是他们带着工人彷造出来的。”陆大有老实地解释道。

陆泽跟着问道：“怎么不让你媳妇儿管啊？”

“我媳妇儿没啥文化，家里还有老人孩子要照顾，不可能让她来管厂子的。

而且现在不是国营厂，都是自负盈亏，大家都、自然明白和厂子是一荣俱荣，一损俱损的道理。厂子要倒了，大家日子更难。哪还需要管什么啊。”陆大有很无奈地回道。

陆泽点了点头，心里对陆大有的印象好了很多。

他问的这些问题，看似闲聊，其实就是从侧面了解陆大有是不是个好的创业者，是不是个值得投资的对象。

创业维艰，干实业就更是艰难。不仅要有想法，更要有格局和领导力。

这家伙，还算是有可取之处。

别看陆大有有些义气用事，但对于开厂子来说，在创业之初会很有帮助。

个人魅力并不只是说说的，关键时候能把大家拧成一股绳，同心协力发挥出很强的战斗力。

或许，这也和他是部队军人出身有关系。

华夏企业界，有不少大老都是军人背景。菊花厂的老任，也曾当兵多年。