第617章 等价交换（3 / 4）

也面试过十来家公司，可那些单位要么不是她所喜欢的，要么就是老板们对她的背景有所苛求，因此都没能谈成。

直到今天来到陆泽这儿，没想到竟然这么快就录用了。

关键陆泽的话，让她听了十分欣喜。

尽管她知道自己没办法完全摆脱父亲的阴影，但她最讨厌的就是用人单位知道她父亲的身份后，试图利用于她。

别看只是东海航空公司的董事长，能量也是很大的。

如果真是被人利用，那她出来找工作还有什么意义。打有这个主意的时候，她就想好了绝不打着父亲的名头求职。

面试也是双向选择，谁想利用她的话，她肯定不会答应。

听得陆泽承诺，她这才开心不已，欣然接受了这个职位。

“我能问问薪资待遇吗？”严欣靠不了家里，所以对工资还是很看重的。

然而她又很担心，陆泽会看在她父亲的面子上搞特殊。

陆泽笑着回道：“放心，绝对一视同仁。你这个职位薪水按照大型外企的标准来定，不会给你搞特殊待遇。”

“太好了，谢谢陆总信任，我一定会好好干的。”严欣立刻保证道。

二人愉快地结束了这次面试，严欣找到了新工作，而陆泽找到了无比满意的cpo。

找到了首席公关官，陆泽心情大好。

隔天，在公司办公室，他就见到了前来洽谈的富士康老板——郭台铭。

陆泽客气地打招呼道：“郭总，久仰大名，幸会幸会。”

“哈哈哈，陆总客气了，要说名气，您现在可是比我大多了。

所谓闻名不如见面，陆总果然是天才过人，远比媒体报道的还要年轻。”郭台铭奉承了一句。

原本以富士康现在的规模，应该是瞧不上【麒麟科技】这个初创公司的，因为人家的客户基本都是国际级的大企业。

可是mp3随身听是新兴产品，郭台铭很看好这个领域，所以想在这方面有所突破。

以往这都是日韩代工厂的强项，富士康在这块儿毫无建树。