19. 客观中肯的前提是不涉及到自身（1）（1 / 1）
转眼又一个月过去了，amanda再次来到b市“辅导”飞飞，不过，这一次，kelly也一起来，她提前告诉了飞飞。
这天，飞飞找大客户部peter齐讨论一个客户的事情，peter看着飞飞，神秘地说：“amanda要过来跟你revie呢？发生了什么事了？”飞飞意外道：“你怎么知道？”peter指着他面前的笔记本电脑说，你看余瑰玫的邮件，飞飞顺着他的手指看去，果然看见了余瑰玫转发给peter的一封邮件。邮件是amanda发给danny和余瑰玫的，里面写了自己这次过来b市的日程安排，其中有一条是“revieithfeifeimeng”（评估梦飞飞。
看着peter用耐人寻味的表情看着自己，飞飞不知道该如何回答。她不能说自己与danny之间有了矛盾，amanda是奉leon的安排过来“帮助”自己的，更不能说是因为自己被纳入了升职计划，毕竟是没确定没公布的事。余瑰玫这个小人，故意把邮件转给别人，让别人来猜测。毕竟大家都知道，hr找人谈话，一般没什么好事，多半是要被辞退的征兆。飞飞愤怒了，她不知道自己是带着怎样的表情在peter疑惑的目光中离开他的座位的。这次看你amanda还怎么说！
次周周一，amanda和kelly如约来了。这一次，danny和kelly一起参与了“辅导”。一番冠冕堂皇的谈话后，飞飞把余瑰玫转发邮件的事说了，但没说转给了谁，只说有人给她看了这个邮件。amanda听了后，不是首先说余瑰玫做的不对，而是追问是谁告诉飞飞的。她大概觉得，居然有人敢得罪hr，得罪她amanda跟飞飞通消息。飞飞见她这态度，更是来气，说：“你别管谁告诉我的？你不觉得作为一个hr这样做是很不恰当的行为吗？她这样做是什么意思？这算不算她不专业、制造问题的证据？现在有同事在猜测我要走了呢？这就是她作为一个hr想要达到的目的吧？嫉贤妒能排除异己？”amanda不说话了。
短暂的沉默后，一旁的danny说话了：“hr转个邮件能说明什么呢？就算别人知道amanda找你谈话又能说明什么呢？别人怎么想是别人的事”danny这是得到了amanda的真传。是啊，毕竟她只是转发了个邮件，什么也没说啊，别人尽管再怀疑再猜测也只是猜测啊。只要她们不承认，都可以说是你自己的主观臆测。无耻的耍赖！飞飞在心里骂道。她知道，danny这样说是想拉拢讨好amanda，好让amanda跟他站同一战线对付自己，一时不禁气的无话反驳。
一旁的kelly大概实在看不下去了，好歹飞飞是她的下属，两个人这么明显地当着她的面狡辩袒护余瑰玫，岂不是太不给她面子？于是她发话了：“对一个hr，这样做确实不够专业。hr的职责之一就是帮公司留住关键人才，一个专业的hr应该设法化解矛盾，而不是制造矛盾。”那两人没吭声，大概实在无言以对了。
danny想了想还是不甘心，又说：“飞飞说我不该让她协助hr，你怎么看呢？”kelly回道：“飞飞是financesupervisor，如果有重要事情需要她协助，应该提前沟通，这是对她，也是对她这个岗位和职能的基本尊重，而不是事前什么都不让人家知道，要人家做事了才给别人一个指令。”danny不说话了，amanda不知道是因为知道自己理亏，还是觉得不能进一步激怒kelly，也没再说话。一场谈话就这样不欢而散。
但amanda并未离开，跟danny关着门又谈了很久。kelly在财务室小声劝着飞飞，两个人聊着聊着聊起了lily杨。
“你知道吗？lily这一年多比你难多了，她多强悍的人啊，之前在广州公司说一不二的，
如今都哭过好几回了。”kelly说。
“啊，为什么？”飞飞又是关切，又是好奇地问道。
“你知道她的老板是谁吧？”kelly低声道。
“她的老板？不就是那个秦授嘉吗？之前大中华区的hrd，跟lily同时调过去做了tyd的ceo的？”飞飞说。
“没错，是他。可是个人物，很难搞。”kelly边说边叹息。
飞飞更好奇了：“lily的专业能力很强，表达能力也好，很善于沟通，又是总部这边委任的，怎么，秦授嘉还敢为难她？”
kelly摇了摇头，不愿再多说。飞飞突然从kelly的嘴角看到一丝幸灾乐祸的笑意，虽然转瞬即逝，还是没逃脱飞飞的眼睛。看来她并非真心替lily担忧，飞飞心想。过了一会儿kelly才又说：“lily实在撑不下去了，索性怀孕了，回家休产假去了。除了六个月的法定产假和累积的年假，她还另外请了一个月的假，要有一阵子见不到她了。”
见kelly不愿多说，飞飞也不便再问，心里难免感到难过，替自己难过，也替lily难过。而且，这么巧，她俩的麻烦都跟hr有关。
下午临走的时候，amanda又来找飞飞简单聊了几句，无非是要飞飞跟余瑰玫搞好关系。她半是威胁半是劝告地说：“在公司，大家都知道一定要跟hr搞好关系，你是管钱的，hr是管人的。瑰玫或许是有不足的地方，要不然她怎么只是个主管而不是经理呢？”说到这里，她停顿了一下，有些意味深长地看着飞飞。飞飞知道，她这是在向飞飞表明：你升经理的计划还在我手里卡着呢，要是我不同意，你也只是个主管。飞飞心里恼怒，却无法发作。amanda似笑非笑地接着说：“老板面前，就算没有她，也会有别人，都是一样的。能得到老板的喜欢，本身就是一种能力。”
这话简直接近无耻了。hr是管人的？谁归她管？公司里这几个部门中，就她是个光杆司令，各部门的人自有人家的主管管理，什么时候轮到你hr去管了？几个部门主管论级别都比你高，大家都汇报给总经理，你hr自己也是总经理下的一个球员，而且是最无足轻重的那个，你能管谁？又凭什么管人家？想既当球员又当裁判？什么叫没有她也会有别人？你以为这是皇帝的后宫，妃子间的争风吃醋呢？什么能得到老板的喜欢本身就是一种能力？你不如直接说擅长拍马迎合、嫉贤妒能、煽风点火就是hr最大的本事。而且飞飞知道，danny并不喜欢余瑰玫，他对余瑰玫纯粹是利用，利用她来对付飞飞。