第60章 第 60 章（4 / 6）

但这个人是卫昇的话……这小子的运气向来极好，王扬又觉得，也不是不能听听卫昇的看法，万一真能搞出一个同款爆火综艺，他手握两个大流量综艺，接下来几年都不愁吃喝了好吗？

卫·洗脑大师·昇再次上场，卖力蛊惑制片人——

“王总，我说的这个综艺，不是以前那种高大上的职场综艺，就是实打实的从报名求助的年轻人里面，挑出几个比较有代表性的，真正帮人家解决就业问题那种。”

“以前的职场综艺我也看过，无非就是一帮人站在内行的角度，向外行人展现这个职业的特点和心酸什么的，卖卖情怀，展现一下年轻人初入职场的手忙脚乱……讲真，王总，您觉得，我们观众真的会和节目组共情吗？”

王扬沉默了。

要是观众真能共情，这些节目怎么会没有第二季、第三季？

王扬一看就是没经历过残酷的社会招聘血洗，也是，他们那一代的大学生多好啊，毕业了还包分配，有些待遇特别好的单位，还分房子呢，不像后来的大学生，是真的不值钱了……

卫昇默默为他们这一代大学生默哀了三秒钟，继续卖力忽悠王扬——

“王总，我说的求职综艺，不是像现在一些职场真人秀那样，一堆高大上的跨国企业HR，穿着一身名牌，对着一帮顶级高校出来的高材生，挑剔人家的简历和实习经历。”

“而是实打实的给一些非双一流的普通大学生，或者是一些大专生、中专生，踏踏实实的找一份适合人家的工作，不一定非要进大厂，月薪符合实际就行。”

“您想想，现在的年轻人想找份工作多难啊~网上不是还有个段子吗，说宇宙的尽头，不是送外卖，就是开滴滴。”

“咱们做综艺也是，难道非得飘在天上、高高在上的俯视观众吗？”

“就不能接地气一点，真正做一些符合普通老百姓生活的综艺节目？别的不说，您想想，普通大学甚至专科毕业的学生，或者是那些年过四十被辞退的中年失业人群，有几个能进大厂面试？别说面试了，听说简历环节就被淘汰了。”

“王总您想，其实真正能有资格进大厂，或者投行这种高大上单位的，毕竟是少数，能考进体制内的就更少了，现在社会上绝大多数失业人群，都是苦哈哈的普通人啦~”

“这个节目存在的意义，我觉得吧，也不只是帮几个人找到工作，而是通过找工作的过程，让更多失业人群看到生活的希望，或者受到一点启发，让大家都能尽快通过各种渠道找到一个谋生的工作，而不是只盯着正规公司在网上发布的招聘启事。”

“噗~”王扬脑补了一下节目组带着一帮就业困难户到处找工作的画面，有点心酸，居然还有点期待。

这么一想，这档节目要是能做起来的话，别的先不说，观众基本盘肯定是有了……毕竟，就像卫昇说的，这几年大环境不好，失业率确实挺高的。

尤其是年轻人，一个失业的年轻人背后，起码有三个家庭都在关注着孩子找工作的事儿，这档节目要是做好了，不光失业的年轻人会关注，他们背后的家庭成员，也是节目的潜在观众呀！

越想越激动，王扬已经有些坐不住了。

“王总您慢慢考虑，我先去工作啦~”卫昇说完就跑了。

再不跑，他怕王扬就要拉着他写节目策划方案了。

他现在可是签约艺人！

帮忙写节目策划方案？

那是另外的价格，哼~~

……