第二章封神榜是天庭集团的招聘书（1 / 3）

事实上，作为姜子牙的师傅——元始天尊，可以算得上是天庭集团人事部的主要负责人。

为了扩大天庭集团的人员结构，天庭集团人事部召开了一个计划，而这一个计划被后世之人称之为封神榜。

作为天庭集团人事部的主要领导人。元始天尊和另外两位副领导人达成了一致的意见。

就是将自己派系之中的那一些散修，也就是雇人性质的那一些人员一并招录进来。

从某种意义上来说，所谓的封神榜就是公开招聘的一种方法，但是，谁能上封神榜，也就是谁能够真正的拿到这份offer，那可就是人家人事部说的算。

而作为人事部主要负责人的元始天尊，派着自己直系下属，也就是自己的直系弟子姜子牙下去开展这一次的人员招聘工作。

作为元始天尊的直系下属，姜子牙在心里面也是有着自己的盘算。

要知道他已经知道了这一次封神榜的人数规格，也就是说这次招收人员的名额，他作为考核官是知道的。

正因为他清楚这一次的招收人员名额，所以说，作为天勤集团真正意义上的雇员代表，姜子牙也想通过这一次将自己转换为正式工。

但是，姜子牙作为一个天庭集团的雇员，也清楚这里面的道道。

就算自己想要成为一名正式工，那也是要选择一个合适的岗位，而对于这一份岗位之中，最适合姜子牙的岗位，也被姜子牙看中的岗位就只有一个，那就是玉皇大帝，也就是天庭集团的总经理。

但是，姜子牙的心里面也非常的清楚，想要坐上这一个位置，那是相当困难的，如何将自己合理巧妙的拿下这一个位置，那是一个需要思考的事情。

事实上，姜子牙首先要考虑的是将自己直属上级，也就是自己师傅的那些得意门生所代表的这一派给找出来。

只有找到了自己师傅的那一派人员，才能将好位置留给他们。

而作为人事部的招收人员，首先前往的就是这两个地方，一个就是准备去寻找正准备劈山救母的杨戬。另一个就是去寻找灵珠转世。

当然，姜子牙首先要去寻找的是准备劈山救母的杨戬，毕竟，像杨戬这样的人才要是被另外一派人给争夺去了，那就是一个不好的事情。

从某种意义上来说，天庭集团所享受到的气运，都是人间所供给的。

在商朝的时候，以人作为主要的神灵并不多，有了更多的是兽形或者是半人半兽形的神灵。