第三十三章 滨海明珠（2 / 5）

站在门外能明显看出岗位上人员严重不足，果真像同事说的那样，听到风声的都走了，剩下这些没有门路的只能干一天算一天了。

秦叙干涉不了公司的决定，毕竟引进高端设备是革新提高生产质量的最好办法，这些一线的员工，如果能接受技能培训活的新知识，说不定还有留下来的机会，但设备进场已经没有多久了，时间不够他们重新开始学习，只能按照以前的能力筛选。

“您好，您有什么事吗？”

身后传来的声音稍显疲惫，秦叙转头看着那人，穿着工装，手里端着水杯，眼下都是黑青，一看就是疲劳工作很久了。

“我是总公司过来的，你是车间质检的员工吗？”秦叙问道。

那人点点头，指着胸牌说：“是，我叫李玉全，质检三组的组长。”

“你好。”秦叙主动握手，说：“公司发现很多员工在两个月内相继转岗，你跟我仔细说说吧。”

李玉全叹了口气，神情落寞：“之前有人说公司引进了新设备，要取替我们这个岗位的员工，早知道这件事情的就找关系转走了，一开始只有两三个，后来越来越多，一周能有十几个人转走。”

“剩下这些，有管理层裁员也波及不到，有技术员都是持证上岗的，还有就是里面这些，都是最普通的员工，没有人脉，没有什么本事，只会干这一点活，要是都裁掉了，以后找工作都很难了。”

秦叙看着他们，都四十多岁了，脸上带着风霜和劳累，机械的重复着相同的动作，对外面的事情充耳不闻。

他们是被时代的科技所淘汰，没能跟上发展的脚步，即便任劳任怨，也要为公司的发展让路。

“这次我大概也能知道公司的决定了，只是要裁掉多少人？”李玉全小心翼翼的问着。

“最多留下三分之一。”秦叙说。

李玉全神色瞬间暗淡，手握紧了杯子：“一共一百一十七个人，只能留下四十人了。”

秦叙沉默着点点头，按着面前这个小组长，面对高层决策的人，这点职位真的不够看，只怕他也是在这次裁员名单上的了。

转身离开车间，外面有人等着给他领路，去了办公室，里面摆着鲜花水果，就是看不见任何跟工作相关的东西。

“让人把车间质检的人事档案搬过来。”秦叙说道。

这个小员工面露难色：“全都要吗？这个量很大的。”

“都要。”

坐在办公室等了四十分钟，一摞摞档案摆满了桌面，精心准备的鲜花被他扔到了角落里，挽着袖口一份份拆开阅览。

越看越难受，这都是最基础的员工了，大多数没有什么高级技工证，没有突出贡献，没有任何职位，每个月领着一万四五千块的死工资养家糊口。