第1152章 笛贝在公司被排挤（1 / 3）

十个人里面有七个都认定了李娜会赢。

剩下的三个还在傻乎乎发问：“怀上了又怎么样？就算生出来，想进公司继承家业也得二十多年吧？大少爷这都二十多了，不也才进公司吗？”

“嗨，你懂什么！”

有好心的老员工为他答疑解惑：“笛总和先前的那位太太结婚快三十年，可从没带她来过公司，之前大少爷来公司，笛总也对他态度非常不好，一看就不待见这娘俩！”

“这位新太太呢，和笛总结婚才几天啊，就堂而皇之进公司摆老板娘的款儿了，以后肯定是子凭母贵，这你还看不出来吗？”

老员工噼里啪啦一通分析，听得剩下的人连连点头。

对，豪门争产嘛，和宫斗剧没什么两样，可以母凭子贵，也可以子凭母贵。

大少爷现在没了亲妈，又不受笛总待见，根本不可能斗得过年轻漂亮的后妈，更何况这位后妈现在已经怀孕了！

公司员工们一番衡量之后，立刻在心里做出了选择，在面对笛贝和李娜这两个人的时候，也无形中有了差别对待。

对于李娜，他们殷勤又恭敬，对于笛贝，则是要多敷衍就有多敷衍。

更何况笛贝所在的业务部是个完全靠实力说话的部门，谁有业绩，谁说话就硬气。

对于笛贝这个空降过来的项目经理，业务部的员

工们并不感冒。

他们平时累死累活应酬客户已经够辛苦了，现在上头又塞过来一个大少爷，这意味着不管这个大少爷做的怎么样，他们都必须忍受。

这让那些本来就勾心斗角的业务部职员烦不胜烦，对笛贝的态度都不是很客气。

笛贝以前来公司的次数很少，对公司的运营和管理根本不熟悉，笛靖也没有派人专门带他，他只好老老实实先根据公司的条款来处理工作。

上班第三天，笛贝就和一个员工起了点小摩擦。

员工宴请客户的费用报销，需要笛贝这个项目经理签字。

笛贝根据公司条例审核了以后，发现这份报销申请有问题。