第259章 魏王国官员任命（2 / 4）
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人才培养是百年大计，不是短时间能完成的事，目前只能以寒门与庶民制衡士族，以弱小的士族制衡强大的士族。
士族之间，从来就不是铁板一块，这些缝隙、隔阂，就是制衡的机会。
士族是灭不掉的，在任何时代，就只有共存。
甘泉宫内，下方的官员，特别是文官，无论是士族出身还是寒门出身，在听到科举制时，都觉得这是个不错的制度。
凭借才学，而不论品格。
原本汉朝的察举制，就是重品德与声望而轻于能力，想当官就得去刷声望，找到别人去推荐自己。
如今科举制一出，就可以省了许多麻烦事，只要有才干，勿论品格与声望。
对于寒门子弟来说，这将是他们出人头地的好机会。
对于士族子弟来说，以他们的总体才华，在考试中必然将占据优势。
原本还要花上数年攒声望，这些时间也可以省了，因为科举夺魁，将会是获得声望的最佳机会。
这些东西本来就是相互的，十年寒窗无人问，一举成名天下知，就是这个道理。
世家大族为了家族兴衰，对于后人的培养相当重视，纵使有纨绔子弟，但也只是小部分。
如果全是纨绔，他们世家凭什么传承那么多年？
不过，虽然没有反对的，但是还是有人提出了意见。
崔琰站了出来，拱手施礼：“臣启奏大王。”
“何事？”
“科举制度虽好，但难免招揽到一些品行不端，德行有亏之人，如此恐有所不妥。”
“哈哈，”李烨笑道：
“季珪之言，孤自然知晓，然天下人，皆有七情六欲，季珪高风亮节，乃当世少有，而不完美的人，才是主流。
于孤而言，官员私德有亏，但可以理解，不过，什么是德？”