第三百三十二章 至和元年（1 / 4）

正月初一。

改元的诏书，如期而至，改天圣三年为至和元年。

正旦大朝会上，百官齐拜，三呼万岁，一切似乎都在稳中向好。

但这也只是表面样子而已。

岁前，由寇准领衔编订的考课新法，以及新的荫子法，正式上报到了官家桉头。

新的考课之法，大体框架仍是李杰提出的那几点，主要枝干没变，只是在细节上更详细了几分。

如京朝官和地方官的考核指标，是有所差异的。

亲民官和其他职事官，考核指标亦是不尽相同。

总体而言，新的考课之法舍弃了原有的磨勘法，更加看重官员的个人功绩。

如果政绩不达标，即便资历再老，也无法坐享其成，安心升迁。

另外，荫子法也做出了重大改变。

此前，凡诞节即三年大祀，武官从五品（刺史）、文官正六品（带职少卿监）以上中高级官员，皆可向上听奏一人荫补。

当然，除了朝廷重臣，绝多数官员荫补得来的官位都是三班使臣。

除诞节及郊祀之外，员外郎以上品级的官员，死后也能荫补子孙为官，还有遇到庆典、祥瑞之类的，官员也可荫补。

虽然李杰继位后，一度限制了荫补人数，但此前到底没有形成定制。

而今，更易后的荫补法规定，唯有三年大祀，官员才能向上请奏荫补子孙。

并且，荫补也是有条件的，不仅限制级别，更严格限制了范围。

文官正五品以上，武官正四品以上，才有资格奏补，且只能奏补直系后代。

像侄子之类，是无法享受荫补的。

此外，如果官员犯了脏私罪，或者连续两次考评为下等，也没有奏请荫补子孙的权利。

如此「严苛」的法桉一出，顿时引发了轩然大波。